人才战略:引翼、添翼、振翼
“引翼”:通过对有上进心、乐于学习、积极进取的新入职员工的培养,使其逐步成为成长为部门技术骨干、业务骨干。
“添翼”:挖掘公司具有潜质的现有员工进行培养,使其逐步成长为各职能部门的领头人。
“振翼”:通过对公司有进一步培养潜质的中层管理干部进行培养,使其逐步成长为公司能够独当一面的人才,为公司今后的战略扩张作好准备。
“引翼”:通过对有上进心、乐于学习、积极进取的新入职员工的培养,使其逐步成为成长为部门技术骨干、业务骨干。
“添翼”:挖掘公司具有潜质的现有员工进行培养,使其逐步成长为各职能部门的领头人。
“振翼”:通过对公司有进一步培养潜质的中层管理干部进行培养,使其逐步成长为公司能够独当一面的人才,为公司今后的战略扩张作好准备。
列夫·托尔斯泰曾说:
理想是指路明灯。
没有理想,就没有坚定的方向。
有的人,因理想而伟大,
有的人,虽没有实现最初的理想,但有了新的热爱。
在这里,有一份关于生命健康的伟业等你加入,
在这里,有一群热爱生活的伙伴要你共事。
一年四季,我们期待与你在“熠”起!
招聘职位 | 工作地点 | 发布日期 | 职位申请 |
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大区销售经理 | 北京、上海、山东、成都、广州、西安 | 2022-09-01 | 查看详情 |
岗位描述:
1、根据公司发展战略,负责大区范围内公司测序相关产品以及自动化设备的推广和销售工作;
2、评估和分析测序实验室尤其是疾控中心客户需求,寻找和提供测序整体解决方案;
3、宣讲、招标、谈判、合同等事物,有效推进公司产品包括设备、测序软件、试剂盒、服务等销售;
4、售前、售后,为客户协调解决其疑虑与问题。
任职要求:
1、具有生物、医药、制药工程类相关专业,本科以上学历;
2、具有1年以上相关行业经历,科研仪器推广经验或测序服务推广经验者优先;
3、有敏锐的市场意识、应变能力和良好的合作能力;
4、能够适应经常出差。
工作地点: 北京办、上海办、山东办、成都办、广州办、西安办 申请岗位 |
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自动化工程师 | 杭州滨江 | 2021-09-27 | 查看详情 |
职责描述: 1、参与自动化项目的前期沟通、现场调研、需求分析、评估报告等相关工作; 2、负责公司自动化设备设计、开发、测试等过程; 3、负责收集所需项目技术信息,提供相应的技术支持和技术交流等工作; 4、负责与自动化设备厂家接洽,与供应商沟通确认零部件采购事宜,模块测试等,优选自动化解决方案合适的供应商。 任职要求: 1、大专及以上学历,自动化、机械、机电一体化或相关专业,有机械或控制背景; 2、具有5年以上自动化方案工作经验; 3、熟悉机械原理、液压系统和气压系统,熟悉机械加工工艺,精通计算机辅助设计; 4、 具有良好沟通能力,技术文档编写和整理能力。 5、有医疗自动化仪器行业经验优先。 6、工作积极、认真负责,能承受工作压力,具有良好的职业道德和团队合作精神。 申请岗位 |
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产品经理 | 杭州滨江 | 2021-08-19 | 查看详情 |
岗位职责:
1、负责公司产品的全国推广工作。 任职要求:
1、硕士学历,临床微生物,微生物、肿瘤、遗传等相关专业;
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生物信息学工程师 | 杭州滨江 | 2021-07-30 | 查看详情 |
岗位职责:
1、基于测序技术的生物信息分析流程调研和实现; 任职要求:
1、生物信息学专业硕士以上学历,行业相关经验者优先;
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研发人员 | 杭州滨江 | 2021-07-30 | 查看详情 |
岗位职责:
1、优化基于二代及三代高通量测序平台的实验方法以及相关配套试剂盒的研发; 任职要求:
1、硕士及以上学历,遗传学、医学、微生物等相关专业;
英语6级以上,读写能力强。 申请岗位 |